Süpervizyon Raporu Örneği: Ne Yazılır, Ne Eklenir?
Süpervizyon raporu, süpervizyon sürecini hem sizin hem de süpervizörünüzün izleyebileceği kısa bir kayıt olarak tutmaya yarar. Üniversite, kurum ya da meslek eğitimi kapsamında istenebilir, istenmese de gelişiminizi görmek için yararlıdır. Bu yazıda bir süpervizyon raporunun bölümlerini, kurgusal bir örneği ve en sık yapılan hataları bulacaksınız. Kurumunuzun kendi formatı varsa onu esas alın, bu yazı genel bir çerçeve sunar. Hukuki ya da kurumsal bir görüş değildir.
Süpervizyon raporu ne işe yarar?
Üç işi vardır: süpervizyonda konuşulanı kaybetmemek, bir sonraki oturumda nereden devam edeceğinizi görmek ve gelişiminizi zaman içinde izlemek. Rapor bir vaka kaydı değildir. Danışanın klinik dosyasının yerini tutmaz, danışanı tanıtan bilgi içermemelidir. Süpervizyonun genel çerçevesi için süpervizyon, intervizyon ve otovizyon farkı yazısına bakabilirsiniz.
Bir süpervizyon raporunun bölümleri
| Bölüm | Ne yazılır? |
|---|---|
| Üst bilgi | Tarih, oturum numarası, süpervizyon biçimi (bireysel ya da grup), süre. Danışan kimliği yok. |
| Vaka özeti (kimliksiz) | Yaş aralığı, başvuru nedeni, seans sayısı, öne çıkan örüntü. 3 ila 5 cümle. |
| Süpervizyon sorusu | O gün götürdüğünüz tek net soru. (bkz. süpervizyona götürülecek soru nasıl yazılır) |
| Tartışılanlar | Formülasyon, ilişki, müdahale ya da etik konuda konuşulan ana noktalar. Madde madde. |
| Kendi tepkim | Seansa ya da süpervizyona dair kendi duygusal tepkiniz ve fark ettikleriniz. |
| Eylem maddeleri | Bir sonraki seansta deneyeceğiniz adımlar, okumalar. |
| Sonraki oturum | Dönülecek konular, tarih. |
Kurgusal örnek rapor
Kurgusal örnek (gerçek bir danışana ait değildir):
Tarih: 14 Ekim · Oturum: 6 · Biçim: bireysel · Süre: 50 dk
Vaka özeti: Otuzlu yaşların başında bir yetişkin, onuncu seans. Başvuru nedeni yakın ilişkilerde yoğun terk edilme kaygısı. Son iki seansta konu değiştirme örüntüsü belirdi.
Soru: Danışan sessizleştiğinde konuyu değiştirmem ittifakı korumak mı, kaçınma mı?
Tartışılanlar: (1) Sessizliğin danışan için işlevi. (2) Benim hızlanmamın karşı aktarım olasılığı. (3) Sessizliği bir sonraki seansta adlandırma fikri.
Kendi tepkim: Sessizlik sırasında kaygı hissediyorum, bunun beni çabuk müdahaleye ittiğini fark ettim.
Eylem: Sessizliğe 10 saniye izin vermek, sonra "burada neler oluyor?" diye sormak. Karşı aktarım üzerine bir makale okumak.
Sonraki oturum: Denemenin sonucunu konuşmak.
Sık yapılan hatalar
- Danışanı tanıtan ayrıntılar yazmak (ad, kurum, olay tarihi). Raporu paylaşabileceğiniz bir belge olarak düşünün.
- Vakanın tüm hikâyesini yeniden anlatmak. Rapor, süpervizyonda konuşulanın özetidir.
- Yalnız vakaya odaklanıp kendi tepkinizi ve gelişim alanınızı yazmamak.
- Eylem maddesi çıkarmamak. Süpervizyonun etkisi bir sonraki seansa yansıyan somut adımlarla görünür olur.
- Süpervizörün sözünü kesin hüküm gibi yazmak. Konuşulanı "öneri" ve "tartışma" olarak kaydedin.
Kurum formatı ve bu yazı
Üniversiteler, dernekler ve kurumlar kendi form ve rapor şablonlarını isteyebilir. Böyle bir zorunluluk varsa onu doldurun, yukarıdaki bölümleri kendi notlarınız için kullanın. İçeriği süpervizörünüzle paylaşmadan önce kimliksiz olduğundan emin olun. Hazırlık için ücretsiz süpervizyon hazırlık listesi ve süpervizyon formları yazısı yardımcı olabilir.
Kısa kontrol listesi
- Raporda danışanı tanıtan bilgi yok mu?
- Süpervizyon sorusu tek ve net mi?
- Tartışılanlar maddeler halinde mi?
- Kendi tepkim ve gelişim alanım yazıldı mı?
- En az bir eylem maddesi var mı?
- Kurumun istediği format varsa ona uygun mu?
Sık sorulan sorular
Süpervizyon raporu zorunlu mu?
Kurum ve eğitim programına göre değişir. Zorunlu değilse bile kısa bir kayıt süreci izlemeyi kolaylaştırır. Zorunluluk için kurumunuzun yönergesine bakın.
Süpervizyon raporu kaç sayfa olmalı?
Genellikle bir sayfa ya da yarım sayfa yeterlidir. Uzunluktan çok net bir soru, tartışılanlar ve eylem maddeleri önemlidir.
Raporu süpervizörle paylaşmak gerekir mi?
Çoğu zaman paylaşılır, ama tercih süpervizöre ve kuruma göre değişir. Paylaşmadan önce içeriğin kimliksiz olduğundan emin olun.
Raporu yapay zekâ ile yazdırabilir miyim?
Kimliksiz notlarınızı düzenlemek için yardımcı olabilir, ama raporun içeriğini, özellikle kendi tepkinizi ve eylem maddelerini siz yazmalısınız. Yapay zekâ çıktısını kontrol edin.
Kaynaklar ve ileri okuma
- Falender, C. A. ve Shafranske, E. P. (2014). Clinical Supervision: The State of the Art. Journal of Clinical Psychology, 70(11), 1030-1041. https://doi.org/10.1002/jclp.22124
- (2015). Guidelines for clinical supervision in health service psychology. American Psychologist, 70(1), 33-46. https://doi.org/10.1037/a0038112
- (2007). Record Keeping Guidelines. American Psychologist, 62(9), 993-1004. https://doi.org/10.1037/0003-066x.62.9.993
Bu kaynaklar yazının konusuyla ilgili ileri okuma için verilmiştir. Yazıdaki her ifadenin tek kaynağı değildir, yazı bu yayınların ya da kurumların görüşü olarak sunulmamaktadır ve klinik karar yerine geçmez. Bağlantılı sitelerin içeriği zamanla değişebilir.
İlgili araç ve ürün
- Süpervizyon hazırlık listesi
- Vaka Danışmanı: kimliksiz anlattığınız vakayı farklı kuramsal mercekten düşünün.
İlgili yazılar
- Süpervizyona Götürülecek Soru Nasıl Yazılır?
- Süpervizyona Hazırlıkta Yapay Zekâ Kullanımı
- Yapay Zekâ ile Süpervizyon: Sınırlar
- Psikolojide Vaka Sunumu Nasıl Hazırlanır?
- Süpervizyon Eğitimi: Süpervizör Olmak
- Süpervizyon Formları: Hazırlık ve Kayıt
Tüm yazılar için blog dizinine göz atabilirsiniz.